银凤度假村管理理念
2008-1-20 11:54:00
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度假村管理理念
一、度假村员工待客基本准则:仪表; 微笑; 问候; 礼让; 起立。
二、度假村的服务宗旨: 宾客至上,服务第一。
三、度假村的管理思想:
坚持“宾客至上,服务第一”的服务宗旨,通过科学的经营和管理、高效率的内部运作,为宾客提供优质的服务。
1.并重经济效益和社会效益。
2.在效益提高的基础上,同步提高员工的福利待遇。
3.度假村与员工共同发展、共同成长。
四、度假村的企业精神:
1.我们的目标:让顾客始终想到银凤,让顾客始终推荐银凤。
2.我们的要求:
(1)我的言行都代表着银凤,我要有自信,对所有的人都微笑。
(2)我要在任何场合维护银凤的形象和利益,因为它是我的事业。
(3)我要为下一终端提供好的服务。
(4)我要热爱本职工作,热爱学习,因为学习是成长的手段,但我不会影响工作。
(5)我追求团结协作的精神,在愉快的环境中创造竞争。
(6)热爱度假村,树立我与度假村共荣辱的主人翁思想。
我们的信仰-银凤的核心价值
“追求一流的服务。”
这句话体现了银凤度假村一直以来信仰的理念。
我们的理念是无论是作为个人还是置身于团队,银凤人必须精诚合作为顾客提供满意的服务。
在银凤,这一价值理念被阐述为:追求卓越,热情服务
追求卓越
“共同的团队,如一的热情,不变的目标”
共同的团队
无论身在哪一个岗位,每一个银凤人都会对顾客的印象有正面或负面的影响。作为一个团队,每一天我们都承担着共同的责任和共同的使命。
如一的热情
荣誉和成功离不开优质的服务,更来自于始终如一的热情。
不变的目标
精益求精是银凤人不变的目标。
热情服务
“温馨,体贴,专业”
我们致力于追求卓越,同时我们更追求符合国际水准的一流服务。我们热情服务,因为我们珍惜银凤的荣誉和成功。
我们要给顾客以宾至如归的温馨感。用灿烂的微笑、真诚的眼神,温馨的言语,由衷地欢迎每一位光临银凤锦江的顾客。
我们致力于提供体贴周到的服务。每一个银凤人都应该做到善于倾听、善解人意,以更好的满足顾客的需求。我们努力做到设身处地为顾客着想,想顾客之所想,急顾客之所需。
最后,在完成本职工作,传递我们的热情和诚意的同时,我们始终致力于提供专业化的服务。包括专业化的问候、行为、语言和身势语。同时,我们始终努力不断地、更好地了解银凤自己的产品和服务。